06 76 02 56 83Développer son intelligence relationnelle au service de sa posture professionnelle
Fiche formation
Travailler en équipe, chacun avec sa singularité, impose à tous de savoir-être, savoir agir ensemble et donc de mieux se connaitre et mieux communiquer. Alors que nous cherchons aujourd’hui dans les organisations à développer l’intelligence collective, nous avons à faire face dans la société à une montée de l’individualisme qui a forcément un impact sur nos modes de collaborations.
Regardons ce paradoxe comme une opportunité de parler vrai et donc de nous développer dans sa singularité, en faveur du collectif. Portons une vigilance accrue à notre communication et à notre capacité à observer les mécanismes en jeu, développons notre capacité d’expression pour favoriser une meilleure estime de soi et de respect de l’autre…
En prenant du recul sur notre posture professionnelle, ces exercices de communication, favorisant la mise en mouvement et l’expression au sein des équipe, développent dans la durée de meilleures relations et une posture adaptée ; dans la même logique, nous devons porter attention à notre posture physique par l’exercice … Exerçons-nous à notre posture relationnelle et professionnelle.
Objectifs
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
- Identifier ses compétences relationnelles
- Gagner en compétence relationnelle en équipe
- Renforcer ses capacités à partager et à co-construire des pratiques professionnelles en équipe.
Public
La formation s’adresse à un public large de salariés d’entreprises, de collectivité, d'association : du manager à son équipe opérationnelle.
Les pré-requis suivants sont demandés : AUCUN
Moyens pédagogiques et techniques
Les moyens suivants seront mobilisés pour la formation :
- Exercices de mise en mouvement du corps et de l’esprit
- Approche d’expression théâtrale : théâtre forum et théâtre d’improvisation
- Cas pratiques / facilitation de groupe / Facilitation graphique
- Accès internet
Contenu de la formation
- Les mécanismes de la communication verbale et non verbale : identifer les situations/pratiques professionnelles impactant la posture professionnelle et la communication interprofessionnelle.
- Choisir et mettre en scène ces situations, en sous-groupe.
- Débriefer et partager son sentiment, son expérience sur la séance autour de la communication interprofessionnelle, de la posture professionnelle...
- Proposer une synthèse des évolutions possibles pour renforcer sa posture professionnelle.
- Envisager des perspectives de travail, d’évolution pour renforcer, au travers d'une communication adaptée, sa posture professionnelle
Suivi et évaluation
Au terme de la formation, le stagiaire devra avoir réalisé une mise en situation sur l’un des outils vus pendant la formation ou un questionnaire de type quizz.
Dispositif de suivi et d'évaluation des résultats de la formation :
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Informations complémentaires
- Accès PMR dans les locaux (en centre de formation ou établissement partenaire à l’Atelier Des Transitions)
- Effectif de 5 à 12 personnes
- Modalité : mise en œuvre sur demande en intra
- Remise d’une attestation de présence
1200 euros HT
Psychologue du travail depuis 2005 (UCO Angers), j’ai exercé 19 ans en tant que consultant et formateur professionnel en management, en transitions de carrières, en bilans de compétences.
Contactez notre équipe pédagogique dès maintenant pour tout renseignement complémentaire ou inscription à la formation professionnelle Développer son intelligence relationnelle au service de sa posture professionnelle
COntactez-nous
du collectif
Une offre de formations et de coaching destinés à l'entreprise. Sessions de formations ou ateliers sur de multiples thématiques RH et management
Découvrir
du collaborateur
Coaching personnalisé sur des thématiques variées pour les individus au sein ou en dehors de l'entreprise, ainsi que des accompagnements spécifiques en management
Découvrir
Sur-mesure
Une offre de formations et d'actions thématiques entièrement personnalisées en fonction des besoins de l'entreprise ou du collaborateur... Sur une thématique de fond nous construisons une démarche impactante
Découvrir