06 76 02 56 83Coaching professionnel
Fiche formation
Le coaching professionnel vient aider, soutenir, dynamiser, un collaborateur ou un manager dans son évolution professionnelle ou dans une phase de réflexion et de transition.
Le coaching répond à une éthique et un à code de déontologie précis. Cela pose le cadre d’intervention de l’atelier des transitions et de la démarche d’analyse de la demande.
Objectifs
A travers 7 à 12 séances d’1h30, nous accompagnons le coaché dans sa demande et celle de l’entreprise.
La demande et les objectifs sont définis lors d’un 1er entretien de découverte permettant également d’observer la capacité et la volonté des parties à collaborer.
Les thématiques du coaching sont de plusieurs ordres :
- Thématique de management
- Prise de poste
- Posture managériale
- Thématique individuelle dans son environnement professionnel
- Préoccupations ou réflexion sur un projet
- Gestion de sa communication, des tensions
- Thématique personnelle
- Confiance en soi
- Posture professionnelle et relationnelle
AVEC OU SANS ENTRETIEN TRIPARTITE selon le contexte
Public
Tous publics
AUCUN PRE REQUIS
Moyens pédagogiques et techniques
- Utilisation de tests ou inventaires de personnalité en fonction des besoins du coaché
- Possibilité d’entretiens en présentiel ou distanciel via Teams ou plateforme digitale de l'entreprise
Contenu de la formation
SUR MESURE
ADAPTATION A LA DEMANDE
Informations complémentaires
- Accès PMR dans les locaux (en centre de formation ou établissement partenaire à l’Atelier Des Transitions)
COUT DE LA PRESTATION : 290€/séance
- Chaque devis sera ajusté à l'issue de l'entretien découverte (offert)
- Sur mesure et adapté aux besoins réels du client et de l’entreprise
Psychologue du travail depuis 2005 (UCO Angers), j’ai exercé 19 ans en tant que consultant et formateur professionnel en management, en transitions de carrières, en bilans de compétences.
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